5 Fakta Upah Minimum – Upah atau gaji adalah sejumlah uang yang dibayarkan sebagai jumlah tetap untuk setiap pekerjaan yang diselesaikan, bisa berdasarkan jam atau pun target yang harus dicapai. Istilah upah minimum untuk pemberi kerja atau pekerja adalah hal yang tidak bisa dilepaskan. Para pemberi kerja akan memberikan upah dengan patokan UMK (Upah Minimum Kota) dan UMP (Upah Minimum Provinsi) yang memang telah ditetapkan di daerah setempat.
 |
| (Fakta Upah Minimum) |
Sementara itu, bagi para pekerja akan menerima upah minimum yang telah diatur oleh pemerintah. Upah minimum ini ditentukan oleh beberapa aspek, salah satu yang paling mempengaruhi nya adalah berdasarkan biaya hidup di daerah setempat.
Tahukah kamu ada beberapa fakta tentang upah minimum yang belum banyak diketahui??? Berikut ini mimin akan mengajak kamu untuk melihat dunia bisnis khusunya tentang fakta upah minimum. Check this out…
5 Fakta Upah Minimum yang Harus Kamu Tahu :
1. Selalu Naik Setiap Tahunnya
Upah minimum di tiap daerah akan mengalami kenaikan di setiap tahunnya. Hal ini seiring dengan pertumbuhan ekonomi yang biasanya akan mengalami pertumbuhan secara terus menerus.
Sehingga biaya kebutuhan pokok serta kebutuhan lainnya pun akan mengalami kenaikan. Pada akhirnya pemerintah akan menghitung ulang untuk menetapkan upah minimum agar tetap sesuai dengan keadaan yang ada.
2. Cara Penetapan Upah Minimum
Seperti yang sudah dibahas bahwa upah minimum akan selalu naik dan akan ada penghitungan untuk menetapkan di tiap tahunnya. Lalu bagaimana cara penetapan upah minimum?
Dalam hal ini biasanya akan dibentuk tim survey yang dibuat oleh Dewan Pengupahan daerah. Tim ini akan mempertimbangkan banyak hal mulai dari pertumbuhan ekonomi, produktivitas, usaha yang paling tidak mampu, dan juga pertimbangan lainnya bersama Dewan Pengupahan.
Singkatnya tim survey akan menghitung harga kebutuhan pokok serta biaya hidup minimal di daerah tersebut. Selanjutnya hasil survey akan dilaporkan ke kepala daerah 60 hari sebelum tanggal 1 Januari.
3. Perhitungan dan Penyampaian Upah Minimum
Setiap perusahaan atau pemberi kerja akan menghitung serta ada akan ada penyampaian untuk rincian dan detail mengenai upah minimum yang diberikan kepada pekerja. Hal ini biasanya disampaikan lewat slip gaji yang diberikan, dalam slip gaji tersebut akan dijelaskan detail mengenai upah yang diberikan.
Seperti yang kita tahu para pekerja setiap kali menerima upah atau gaji maka bersamaan atau selang beberapa hari akan diberikan juga laporan detail atau slip gaji.
4. Perusahaan Wajib Menaati Peraturan Upah Minimum
Perusahaan atau dalam hal ini disebut sebagai pemberi kerja juga diwajibkan untuk menaati peraturan upah minimum yang berlaku. Alasannya tentu saja karena pemerintah telah memperhitungkan dengan matang dan juga detail sehingga nilai yang ditetapkan pun akan wajar.
Hal ini karena nilai atau besaran upah akan sesuai dengan keuntungan atau bahkan lebih bagi pemberi kerja. Peraturan mengenai upah minimum pun telah jelas, sehingga apabila ada perusahaan yang tidak menaati akan mendapatkan sanksi khusus.
Namun rata-rata perusahaan juga akan memberikan upah neto dan bruto. Upah neto adalah upah yang disebut sebagai gaji pokok dan upah bruto adalah disebut sebagai tunjangan khusus yang memang berbeda di tiap perusahaan.
5. Upah Minimum adalah Hak Pekerja/Karyawan
Fakta terakhir, upah minimum adalah hak pekerja atau karyawan. Setelah tenaga atau jasa yang diberikan oleh pekerja kepada pemberi kerja selanjutnya pekerja mempunyai hak mutlak untuk mendapatkan upah dan ini biasanya sudah disepakati pada awal kontrak.
Karena upah minimum adalah dihitung dari biaya hidup paling minimal atau kecil maka hal itu juga bisa disebut sebagai biaya untuk seorang pekerja bisa hidup dengan layak atau sejahtera.
Kesimpulan
Nah, itulah 5 fakta upah minimum yang harus kamu tahu. Pada intinya upah minimum ini adalah standar upah atau gaji yang harus diberikan oleh pemberi pekerja kepada pekerja atau karyawan, bisa juga disebut sebagai acuan untuk uang yang dikeluarkan untuk biaya hidup di suatu daerah tersebut. Semakin besar UMK/UMP suatu daerah maka artinya biaya hidup di sana juga akan besar.
Mungkin itu saja dari MelihatDunia.xyz dan tetaplah simak informasi lainnya untuk melihat dunia ini, disini.
